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Steuernews

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Aktuelle Entwicklungen im Steuerrecht – kompakt und verständlich für Sie aufbereitet.

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71 Artikel gefunden

Einkommensteuer

Abgeltung des Urlaubsanspruchs bei Arbeitsplatzverlust: Begünstigte Besteuerung

Nach einer Entscheidung des Finanzgerichts Münster handelt es sich bei Abgeltungszahlungen, die ein Arbeitnehmer bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses für den Urlaubsanspruch mehrerer Jahre erhält, um außerordentliche Einkünfte, die nach Maßgabe des § 34 Abs. 1 des Einkommensteuergesetzes (EStG) begünstigt zu besteuern sind.

10.04.2026 · 2 Min. Lesezeit · Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Arbeitsrecht

Arbeitgeber trainiert Software mit Mitarbeiterdaten – Mitarbeiter erhält Schadenersatz

Als Praxisinhaber werden Sie die Daten Ihrer Mitarbeiter verarbeiten müssen. Dies ist auch von der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) gedeckt. Problematisch kann es jedoch werden, wenn Sie hier eine neue Software zu Trainingszwecken mit den Daten Ihrer Beschäftigten füttern möchten. Die Schadenersatzklage eines Arbeitnehmers vor dem Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte Erfolg.

07.04.2026 · 2 Min. Lesezeit · Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Einkommensteuer

Steuerliche Anerkennung von Pensionszusagen mit Entgeltumwandlung

Der Bundesfinanzhof hat sich aktuell mit der steuerlichen Anerkennung von Pensionszusagen beschäftigt. In einem Verfahren ging es um arbeitnehmerfinanzierte Pensionszusagen. Der andere Streitfall thematisierte die Frage, wie hoch der Zinssatz für eine auf Entgeltumwandlung beruhende Pensionszusage sein darf.

06.04.2026 · 4 Min. Lesezeit · Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Aufwandsentschädigung von 1.500 Euro monatlich kann noch sv-freies "Ehrenamt" sein

Die Frage der Sozialversicherungspflicht von Vorständen von Vereinen und Stiftungen bewegt nach wie vor die Sozialgerichte. Ein Kapitel hat nun das LSG Berlin-Brandenburg hinzugefügt. Über einen neuen Ansatz kam das LSG hier zum Ergebnis, dass eine pauschale Aufwandsentschädigung von 1.500 Euro noch keine verdeckte Entlohnung einer Erwerbstätigkeit darstellt.

06.04.2026 · 4 Min. Lesezeit · Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Sonstiges

Optimierung der Versorgungswerkrente

Die Versorgungswerkrente ist der wesentliche Baustein der Altersvorsorge für Freiberufler. Durch die Pflichtmitgliedschaft im Versorgungswerk gibt es keine Wahlmöglichkeit. Man kann aber beeinflussen, wie man die Rente gestaltet. Der Beitrag zeigt die wichtigsten Möglichkeiten zur Optimierung der Versorgungswerkrente mit Blick auf die Bedürfnisse von Freiberuflern.

01.04.2026 · 15 Min. Lesezeit · Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Einkommensteuer

Einkommensteuer: Thesaurierungsbesteuerung nach § 34a EStG: Besonderheiten für Mitunternehmer

Für nicht entnommene Gewinne können auch Mitunternehmer an einer Personengesellschaft unter bestimmten Voraussetzungen beim FA einen Antrag auf die Thesaurierungsbesteuerung nach § 34a EStG stellen. Die nicht ausgeschütteten Gewinne werden in diesem Fall nur mit 28,25 % besteuert. Dabei sind jedoch einige Besonderheiten zum Thema "Mitunternehmer und § 34a EStG" zu beachten.

01.04.2026 · 4 Min. Lesezeit · Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Einkommensteuer

Betriebliche Gesundheitsförderung: Training ohne Berufsbezug nicht begünstigt?

Ein mehrwöchiges Gesundheitstraining liegt nicht im ganz überwiegenden eigenbetrieblichen Interesse des Arbeitgebers, wenn es vorrangig auf die Stärkung individueller Gesundheitskompetenz abzielt und nicht spezifisch berufsbedingte Beeinträchtigungen betrifft. Es kommt dann allenfalls die Steuerbefreiung nach § 3 Nr. 34 EStG bis zu 600 Euro infrage.

01.04.2026 · 3 Min. Lesezeit · Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Einkommensteuer

Abgeltung von Urlaubstagen bei Kündigung: Normaler Lohn oder steuerbegünstigt?

Sind Abgeltungszahlungen für nicht genommenen Urlaub bei Kündigungen steuerbegünstigt? Nachdem das Finanzamt und das FG Münster eine Tarifermäßigung nach § 34 EStG abgelehnt haben, muss nun der Bundesfinanzhof klären, ob es sich bei der Urlaubsabgeltung um außerordentliche Einkünfte i. S. v. § 34 Abs. 2 Nr. 4 EStG handelt. Dabei steht insbesondere im Streit, ob die Zusammenballung der Auszahlung im Beendigungsjahr eine begünstigte Besteuerung rechtfertigen kann.

05.03.2026 · 2 Min. Lesezeit · Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Einkommensteuer

Arbeitgeber vergibt Genussrechte: Zahlungen sind Kapitalerträge

Bietet ein Unternehmen Mitarbeitern hochverzinsliche Genussrechte an, stellen die Zinsen bei den Mitarbeitern Kapitalerträge dar, für die nur Abgeltungsteuer fällig wird. Diese erfreuliche Auffassung vertritt der BFH; er hat eine anderslautende Entscheidung des FG Hessen aufgehoben.

05.03.2026 · 1 Min. Lesezeit · Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Einkommensteuer

Betriebs-Pkw: So erschüttern Sie den Anscheinsbeweis für eine Privatnutzung

Für betriebliche Pkw sind die Fahrzeugkosten als Betriebsausgaben abzugsfähig. Weil aber die allgemeine Lebenserfahrung besagt, dass solche Fahrzeuge auch privat genutzt werden, muss parallel eine Privatentnahme versteuert werden. Die vermeiden Sie, wenn Sie nachweisen, dass Sie den Pkw gar nicht privat genutzt haben.

02.03.2026 · 6 Min. Lesezeit · Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Einkommensteuer

Arbeitgeber: Behandlung von unentgeltlichen oder verbilligten Mahlzeiten ab 2026

Das BMF hat die amtlichen Sachbezugswerte für arbeitstäglich gewährte Mahlzeiten ab 2026 bekannt gegeben. Werden Arbeitnehmern Frühstück oder Mittag-/Abendessen unentgeltlich oder verbilligt zur Verfügung gestellt, sind diese Vorteile lohnsteuerlich mit den festgelegten Pauschalwerten anzusetzen. Für 2026 beträgt der Wert 2,37 EUR für ein Frühstück sowie 4,57 EUR für ein Mittag- oder Abendessen. Bei Vollverpflegung ergibt sich ein Gesamtwert von 11,50 EUR pro Tag. Die Werte sind auch bei Mahlzeiten während Auswärtstätigkeiten oder doppelter Haushaltsführung relevant, sofern der Preis 60 EUR nicht überschreitet.

01.03.2026 · 1 Min. Lesezeit · Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Einkommensteuer

Klarstellungen zur Steuerbefreiung nach § 3 Nr. 46 EStG

Bei Lohnsteuerprüfungen des Finanzamts ist es bei der Beurteilung, ob die geldwerten Vorteile aus dem vom Arbeitgeber unentgeltlich oder verbilligt zur Verfügung gestellten Ladestrom steuerfrei nach § 3 Nr. 46 EStG sind, wohl teilweise zu unterschiedlichen steuerlichen Behandlungen gekommen. Deshalb hat das BMF klargestellt, wann es mit der Steuerbefreiung klappt und wann nicht.

17.02.2026 · 2 Min. Lesezeit · Arbeitgeber und Arbeitnehmer